Η σημερινή ημέρα, Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου, είναι καταληκτική για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Το Δώρο αποτελεί θεσμοθετημένο δικαίωμα και αντιστοιχεί σε έναν πλήρη μισθό για τους μισθωτούς ή σε 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, βάσει των τακτικών αποδοχών της 10ης Δεκεμβρίου.
Οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλουν το Δώρο ώστε να πιστωθεί στους λογαριασμούς των εργαζομένων έως τις 21 Δεκεμβρίου 2025. Η μη έγκαιρη καταβολή επισύρει ποινικές συνέπειες και ενεργοποιεί την αυτόφωρη διαδικασία.
Σε περίπτωση καθυστέρησης ή μη καταβολής, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν δικαίωμα να προσφύγουν στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Εκεί συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται:
Στον Εισαγγελέα, για άσκηση ατομικής δίωξης κατά του εργοδότη.
Στο Αστυνομικό Τμήμα, για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Εναλλακτικά, οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αστυνομικό τμήμα.
Η μηνυτήρια αναφορά πρέπει να περιλαμβάνει τα στοιχεία της επιχείρησης και, όπου είναι δυνατόν, τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, καθώς η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως 48 ώρες.
Το Δώρο Χριστουγέννων, όπως και το Δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του 2010.
Το Δώρο καταβάλλεται μόνο σε χρήμα και όχι σε είδος. Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το ποσό που δικαιούνται μέσω της online εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ. Η Επιθεώρηση Εργασίας έχει υποχρέωση να επεμβαίνει άμεσα σε κάθε περίπτωση μη καταβολής, διενεργώντας ελέγχους και εφαρμόζοντας την αυτόφωρη διαδικασία.
Οι εργοδότες που παραβιάζουν την προθεσμία αντιμετωπίζουν ποινικές διώξεις και διοικητικές κυρώσεις. Το Δώρο Χριστουγέννων δεν είναι «παροχή καλής θέλησης», αλλά αδιαπραγμάτευτο δικαίωμα των εργαζομένων.
Η έγκαιρη καταβολή του αποτελεί υποχρέωση κάθε εργοδότη, ενώ η μη συμμόρφωση ενεργοποιεί αυστηρές ποινικές διαδικασίες.
