Μια σημαντική αλλαγή έρχεται με το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών και αφορά χιλιάδες εργαζόμενους στους δήμους όλης της χώρας. Η διάταξη που κατατέθηκε φέρνει ανατροπές, καθώς παρατείνει το όριο ηλικίας για την αυτόματη απόλυση των μόνιμων υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).
Μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι έπρεπε να αποχωρούν υποχρεωτικά όταν έφταναν στο 65ο έτος της ηλικίας τους· πλέον, θα έχουν τη δυνατότητα να συνεχίσουν την υπηρεσία τους έως και τα 70 έτη.
Η αλλαγή αυτή δεν είναι μια απλή λεπτομέρεια, αλλά αναμένεται να επηρεάσει βαθιά τόσο τους ίδιους τους υπαλλήλους όσο και τη λειτουργία των δήμων. Μέχρι την ψήφιση της νέας διάταξης, η νομοθεσία προέβλεπε ότι όλοι οι ΙΔΑΧ που υπηρετούσαν στους ΟΤΑ έπρεπε να απολύονται αυτοδικαίως με τη συμπλήρωση των 65 ετών.
Δεν υπήρχε δυνατότητα παράτασης, ούτε κάποια εξαίρεση για όσους ήταν απολύτως αναγκαίοι στις υπηρεσίες. Αυτό σήμαινε πως, ακόμα κι αν ένας υπάλληλος είχε εμπειρία, υγεία και διάθεση να συνεχίσει, το κράτος τον υποχρέωνε σε έξοδο.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση είχε δημιουργήσει αρκετά προβλήματα. Πολλοί δήμοι, ειδικά οι μικρότεροι, έχαναν έμπειρο προσωπικό σε τομείς κρίσιμους όπως η διοικητική υποστήριξη, τα οικονομικά ή η τεχνική υπηρεσία.
Οι οργανισμοί δυσκολεύονταν να αντικαταστήσουν άμεσα τους ανθρώπους αυτούς, με αποτέλεσμα κενά και καθυστερήσεις. Το νομοσχέδιο που προωθεί το Υπουργείο Εσωτερικών καταργεί τον υποχρεωτικό κανόνα της απόλυσης στα 65.
Στη θέση του θεσπίζεται νέο όριο, δίνοντας τη δυνατότητα παραμονής στην εργασία μέχρι και τα 70 χρόνια. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι υπάλληλοι που βρίσκονται σήμερα λίγο πριν τη «συνταξιοδότηση» θα μπορούν, εφόσον το επιθυμούν, να συνεχίσουν για πέντε επιπλέον έτη.
Το μέτρο αναμένεται να ωφελήσει ιδιαίτερα εκείνους που θέλουν να συμπληρώσουν περισσότερα χρόνια ασφάλισης ή χρειάζονται επιπλέον εισόδημα.
Μια ακόμη κρίσιμη λεπτομέρεια του νομοσχεδίου είναι η πρόβλεψη για όσους έχουν ήδη απολυθεί. Συγκεκριμένα, υπάλληλοι που βγήκαν εκτός υπηρεσίας έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2024, λόγω του παλαιού ορίου ηλικίας, θα έχουν δικαίωμα να ζητήσουν επαναφορά στη θέση τους – αρκεί να μην έχουν συμπληρώσει 40 χρόνια υπηρεσίας.
Αυτό το σημείο θεωρείται καθοριστικό, καθώς χιλιάδες άνθρωποι που έφυγαν πρόωρα από την εργασία τους θα έχουν την επιλογή να επιστρέψουν. Για πολλούς, πρόκειται για μια ανακούφιση, αφού θα αποκτήσουν ξανά εργασιακή και οικονομική σταθερότητα. Η νέα ρύθμιση δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους, αλλά και τους ίδιους τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
